目前，我国有近6万家乡镇、街道以上医疗机构,这种情况预计在未来十几年中变化不大，按每家乡镇、街道以上医疗机构药房平均需要5名执业药师测算，需要30万名执业药师。

　　同时, 我国药店的总量已达到38万家左右，药店与人口比例已达1∶3550，已经达到发达国家的水平，预计今后药店总数也不会出现大的变化，将动态维持在这个水平。据此测算，如果按每个药店平均配备、使用1～2名执业药师计算，我国药店还需要38万～76万名执业药师。

　　另外，我国还有4000多家药品生产企业、1.3万家药品批发企业（未来的数量可能会有逐步下降的趋势），也需要一定数量的执业药师,按每家药品生产、批发企业需要4名执业药师测算，需要6.8万名执业药师。

　　因此，我们可以预测，到2015年，我国众多药房、药店和药品生产、批发企业对执业药师的需求数量，上位数大约是100多万人，下位数大约是80多万人，中位数大约是90多万人（见图1），而在执业药师质量方面的需求应该是能够基本满足为公众提供高水平、高质量药学服务的需要。

　　近年来获得执业药师资格的人数呈现了下降的趋势，2007年和2008年，每年通过执业药师考试认证的药学技术人员已经下降到不足1万人，执业药师队伍增长趋于缓慢（见图2）。

　　如果，仅仅依照目前的政策环境和条件“自然”发展，到2020年，执业药师队伍规模预计仅仅可以达到28万人。（见图3）。

　　由此可见，应该本着开拓创新的战略举措、确定未来执业药师队伍建设的发展目标，以满足公众对执业药师及其所提供的药学服务和药学保健方面的迫切而巨大的需要。

（来源：中国医药报 2011-07-04）